top of page

Agent(ka) Jobroad

Opis stanowiska

Agent Jobroad to katalizator procesów zatrudnienia na rynku pracy tymczasowej. Znajduje się w samym środku akcji - dokładnie pomiędzy kandydatami i pracodawcami. Identyfikuje szanse, zapewnia odpowiednie dopasowanie i dba o zadowolenie każdej ze stron.

Zakres obowiązków

  • utrzymywanie doskonałych relacji z klientami, aktywne monitorowanie zapotrzebowania na pracowników oraz współtworzenie wytycznych rekrutacyjnych i planu zatrudnienia,

  • stały kontakt z osobami zainteresowanymi usługami Jobroad, kandydatami i Sourcerami, monitorowanie pipeline’ów rekrutacyjnych i aktywne działanie na rzecz wypełniania zamówień przekazywanych przez klientów,

  • przeprowadzanie samodzielnie procesu rekrutacji w ramach obowiązującego modelu, w tym również prowadzenie wywiadów wideo z kandydatami sugerowanymi przez sourcerów,

  • analiza przepływu procesów, identyfikowanie wąskich gardeł i konsultacje ws. znalezienia optymalnych rozwiązań

Wymagania

  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne - każdy proces to nowa historia, którą Agent musi zrozumieć, opisać, opowiedzieć i poprowadzić w odpowiednim kierunku,

  • doświadczenie lub intuicja biznesowa, znajomość rynku i prawa pracy tymczasowej - właściwy osąd sytuacji wymaga, aby wejść w buty klientów i kandydatów, zrozumieć ich motywacje i czynniki którymi się kierują podejmując decyzje, a także otoczenie, w którym zachodzą procesy zatrudnienia,

  • odpowiedni balans pomiędzy zorientowaniem na cel i proces - Agent musi rozumieć cele i interesy firmy, utożsamiać się z jej wartościami i umieć odpowiednio wpływać na decyzje klientów i kandydatów,

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2+) w mowie i piśmie, mile widziana znajomość innego języka: niderlandzkiego, portugalskiego, hiszpańskiego, rumuńskiego, czeskiego, węgierskiego lub greckiego.

  • umiejętności komputerowe umożliwiające sprawne poruszanie się w środowisku Google Workspace, obsługę firmowego ATS-a, 

  • mile widziana znajomość Excela i umiejętność analizy (prostych) danych,

  • orientacja długoterminowa

Oferujemy

  • wynagrodzenie podstawowe od 4500 do 6000 zł brutto w zależności od doświadczenia i umiejętności,

  • premie roczne uzależnione od wyników,

  • pracę w nowoczesnym środowisku, z wykorzystaniem custom-made ATS-a, z wyszczuplonym i zoptymalizowanym procesem rekrutacyjnym,

  • służbowy abonament telefoniczny, telefon i wyposażenie home office, a w toku współpracy również inne narzędzia, takie jak komputer,

  • dostęp do szkoleń i ścieżki rozwoju kariery wewnątrz firmy

  • zatrudnienie w oparciu o UoP/UZ/B2B

Aplikuj już dziś!

bottom of page