Praca w logistyce
Dla kogo?
Praca w logistyce jest odpowiednia dla osób, które posiadają dobre umiejętności organizacyjne, są zorientowane na szczegóły i potrafią pracować w dynamicznym środowisku. Niderlandy są kluczowym punktem dystrybucyjnym na mapie Europy, dlatego sektor logistyczny w Holandii ma do zaoferowania możliwości dla osób z różnymi preferencjami. Jest to sektor odpowiedni dla studentów lub osób, które poszukują pracy na krótki okres, ale również dla osób, którym zależy na długoterminowym zatrudnieniu i możliwościach rozwoju.
Większość pracodawców wymaga od nowych pracowników przynajmniej podstawowej znajomości języka angielskiego lub niderlandzkiego. Niektóre firmy oczekują również adekwatnego doświadczenia. Praca w charakterze operatora wózka widłowego wymaga zazwyczaj odpowiednich certyfikatów.
Dostępne wakaty
Sektor logistyczny w Holandii jest niezwykle dynamiczny, a dostępność wakatów jest ściśle zależna od wolumenu zamówień w poszczególnych magazynach. W Jobroad obsługujemy wiele stanowisk logistycznych, a do najczęściej spotykanych należą:
-
Pracownik magazynu
-
Order picker / Komisjoner
-
Operator wózków paletowych EPT
-
Operator wózków widłowych przednich (Heftruck)
-
Operator wózków widłowych bocznych (Reachtruck)
-
Operator wózków widłowych wyspecjalizowanych (m.in. Klemtruck, VNA)
-
Picker / packer
-
Pracownik administracji magazynu
-
Pracownik załadunku lub rozładunku
Zarobki w logistyce
Minimalna stawka godzinowa w logistyce wynosi 11,16 EUR brutto przy 40 godzinach pracy i dotyczy wyłącznie wakatów podstawowych. Większość pracodawców oferuje nowym kandydatom stawkę podstawową między 11,50 EUR a 14 EUR brutto na start, w przypadku wyższych stanowisk.
Stawka to jednak nie wszystko. Na zarobki w sektorze logistycznym wpływają również:
-
dodatki wyszczególnione w holenderskim Zbiorowym Układzie Pracy CAO (w tym dodatek wakacyjny w wysokości 8%)
-
warunki pracy - praca w chłodnych halach i mroźniach lub cięższych warunkach wiąże się z adekwatnymi dodatkami
-
system pracy - w systemie zmianowym obowiązują dodatki zmianowe, w tym wyższe dodatki wieczorne i nocne
-
dodatki weekendowe i świąteczne
-
uprawnienia - posiadane przez pracownika certyfikaty (np. obsługi wózka widłowego)
-
wiek pracownika - niektórzy pracodawcy stosują system stawek wiekowych (tzw. "wiekówki" dotyczą zazwyczaj osób poniżej 21. roku życia)
Interesuje Cię praca w sektorze logistycznym? Zgłoś się i zobacz aktualne możliwości.