Rekruter(ka) - Sourcer
Opis stanowiska
Sourcer w Jobroad to dla kandydatów pierwszy żywy punkt kontaktu z firmą. Pierwszy reprezentant marki. A jak wiadomo - pierwsze wrażenie jest najważniejsze.
Sourcer odpowiada za proces rekrutacyjny od pierwszego kontaktu z kandydatem do wywiadu wideo, który umawia Agentom lub klientom. Celem Sourcera jest umówienie Agentom jak największej liczby spotkań z kandydatami, którym będziemy mogli zapewnić zatrudnienie u któregoś z naszych klientów.
Zakres obowiązków
-
monitorowanie zapotrzebowania i wytycznych rekrutacyjnych i publikacja odpowiednich ogłoszeń o pracę i materiałów promocyjnych,
-
aktywna rozbudowa sieci kontaktów i bazy danych oraz obsługa osób zainteresowanych usługami Jobroad,
-
przeprowadzanie procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującym modelem procesu ze szczególnym uwzględnieniem:
-
badania potrzeb, preferencji i aktualnej sytuacji kandydata,
-
starannej analizy CV,
-
utworzenia profilu kandydata,
-
umówienia interesującym kandydatom wywiadu wideo z Agentem,
-
-
komunikacja z Agentami nt. prowadzonych procesów
Wymagania
-
dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
-
aktywność, responsywność, nastawienie na cel i proces,
-
umiejętność prowadzenia procesu zgodnie z wytycznymi, w tym umiejętność korzystania z prostych narzędzi internetowych zgodnie z instrukcjami,
-
podstawowa znajomość rynku i prawa pracy tymczasowej w Holandii lub chęci do nauki,
-
mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu B1/B2
Oferujemy
-
wynagrodzenie brutto w wysokości 50% prowizji otrzymywanej przez Jobroad za oddelegowanych kandydatów - w praktyce od 500 do 5000 zł netto, w zależności od wymiaru pracy,
-
wypłaty w systemie 4-tygodniowym i pensja "Trzynastka",
-
elastyczny czas pracy, zależny od Ciebie,
-
służbowy abonament telefoniczny, a w toku współpracy również inne narzędzia - telefon, komputer, wyposażenie home office,
-
pracę w nowoczesnym środowisku, w pełni zdalną i elastyczną, zgodną z modelem zarządzania ROWE
-
zatrudnienie w oparciu o UZ/B2B