DG Select: Bakkerij Holland - Cleaner - Roosendaal
€16.47/hr
JOBROAD
🇳🇱
Bakkerij Holland
Cleaner
€16.47/hr
📋 Temporary employment
Agency: DG Select
💳 4-weekly payments📍 Stierenweg 11, 4651PT SteenbergenView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Bakkerij Holland is a Dutch bakery specializing in the production of bread, pastries, and other baked goods. Known for its high-quality products, the company serves supermarkets, retailers, and foodservice businesses. Bakkerij Holland prioritizes freshness, innovation, and sustainable practices in its production processes.
About your position
Cleaner
As an industrial cleaner at Bakkerij Holland, your duties involve maintaining cleanliness in the production areas, equipment, and facilities, ensuring hygiene standards are met. This includes using cleaning equipment and chemicals safely and efficiently. The role requires attention to detail, adherence to safety protocols, and a proactive attitude toward maintaining a sanitary environment.
Stable, long-term employment opportunity
Work in a modern, well-equipped bakery
Overtime and weekend bonuses available
Supportive and safety-focused work environment
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal, Hot temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: B2✓
Dutch: No requirements✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: B✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Long-term orientation
Attention to detail and cleanliness
Ability to follow hygiene and safety protocols
Proactive and responsible attitude
Willingness to work in a bakery environment
Flexibility with shift starting times
Basic English language skills (B2 or higher)
Team player with a positive approach
Remuneration
Your earnings
€16.47gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €32.94
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 22:00–06:00 | +34% | €22.07 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–06:00 | +34% | €22.07 |
| sobota 06:00–12:00Tylko w piekarniach z piecami ciągłymi; przy piecach komorowych brak dodatku. | +34% | €22.07 |
| sobota 12:00–18:00 | +34% | €22.07 |
| sobota 18:00–24:00 | +100% | €32.94 |
| niedziela, pierwsze 4 godzinyPracodawca może dać czas wolny zamiast dodatku. | +50% | €24.71 |
| niedziela, po pierwszych 4 godzinach | +100% | €32.94 |
| Nadgodziny | ||
| pierwsze 24 nadgodziny w półroczuNadgodziny = godziny ponad umowę, liczone za półrocze. Niepełny etat: 24 h proporcjonalnie. Albo czas wolny: 15 min za godzinę. | +25% | €20.59 |
| kolejne nadgodziny w półroczu | +50% | €24.71 |
| Święta | ||
| Boże Narodzenie, Wielkanoc, Zielone Świątki, Wniebowstąpienie, Nowy RokPlus zastępczy czas wolny (art. 24.2). | +100% | €32.94 |
| Dzień Króla; 5 maja co 5 lat | +50% | €24.71 |
| wieczór (po 18:00) przed Bożym Narodzeniem, drugim dniem świąt, Nowym Rokiem, WielkanocąDodatkowo — obok innych dodatków. | +50% | €24.71 |
CAO branżowe dla tej pracy: Bakkersbedrijf 2025–2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €550
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €550 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €410 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagOvertime allowancesWeekend bonusesShift allowances
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€100.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.43
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.