Rekrutuj na swoich zasadach. Buduj coś realnego.
Jobroad to sieć rekruterów nastawiona na wyniki i pracę zdalną. Dajemy Ci infrastrukturę, bazę klientów i pełną autonomię — i dzielimy się z Tobą przychodami po równo.
Warunki współpracy, bez owijania w bawełnę
Prosto i przejrzyście. Ty pozyskujesz kandydatów, my zajmujemy się administracją, przychody dzielimy równo.
Każde skuteczne zatrudnienie generuje wynagrodzenie. Połowa trafia do Ciebie — rozliczane miesięcznie, z pełną transparentnością.
Działamy w duchu ROWE — środowiska pracy opartego wyłącznie na wynikach. Żadnych obowiązkowych odpraw ani stałych godzin. Liczy się efekt.
Nie zaczynasz od zera. Dostajesz dostęp do aktywnych ofert pracy, sprawdzonych pracodawców i stale rosnącego portfolio klientów.
Autorski CRM, udokumentowane procesy i gotowe procedury — skupiasz się na ludziach, nie na papierologii. Wsparcie dostępne, kiedy potrzebne.
Rekrutacja stacjonarna — skuteczna i dobrze zorganizowana
Twoja rola to sourcing i selekcja kandydatów. Bez zimnych telefonów, bez wyjazdów — tylko rzetelna, ustrukturyzowana praca rekruterska z dowolnego miejsca.
Znajdź kandydatów przez portale pracy, media społecznościowe i naszą sieć. Twórz outreach, który trafia do ludzi.
Przeprowadzaj ustrukturyzowane rozmowy rekrutacyjne, by ocenić dopasowanie, motywację i gotowość do pracy w Holandii.
Dopasuj wybranych kandydatów do otwartych ofert. Prowadź cały proces w CRM aż do potwierdzenia zatrudnienia i swojej pierwszej prowizji.
Możliwe, że to właśnie Ty
- ✓Biegły angielski — pisemny i mówiony
- ✓Autentyczne zainteresowanie ludźmi i ich historiami
- ✓Swoboda z komputerem i otwartość na nowe narzędzia
- ✓Samodzielność i nastawienie na wyniki — odpowiadasz za swoją pracę
- +Doświadczenie w rekrutacji, HR lub sprzedaży
- +Wykształcenie z psychologii, socjologii lub pokrewnych dziedzin
- +Własne doświadczenie jako pracownik tymczasowy w Holandii
- +Istniejąca sieć kandydatów, z którą możesz szybko zacząć
Jesteśmy otwarci na osoby chcące się uczyć. Jeśli masz odpowiednie predyspozycje, zainwestujemy w Twój rozwój.
Poznaj ludzi, z którymi będziesz pracować
Zgrany, doświadczony zespół. Każdy tu wnosi coś realnego i możesz na nim polegać.
Odpowiedzi na Twoje pytania
Każde skuteczne zatrudnienie generuje wynagrodzenie rekruterskie. Ta kwota jest dzielona po równo między Jobroad a rekrutera odpowiedzialnego za zatrudnienie. Płatności są realizowane miesięcznie z pełnym zestawieniem.
Nie. Mamy rekruterów pracujących z kilku krajów. Jeśli efektywnie wykonujesz swoją pracę i dobrze komunikujesz się po angielsku, lokalizacja nie ma znaczenia.
Results Only Work Environment — podejście do zarządzania, w którym efektywność mierzy się wynikami, a nie godzinami czy obecnością online. Masz realną wolność połączoną z realną odpowiedzialnością.
Autorski CRM oparty na Airtable, wspólne SOPy i standardowe narzędzia komunikacji. Onboarding obejmuje wszystko — zanim zaczniesz, będziesz gotowy na 100%.
Tak, jeśli masz odpowiednie predyspozycje. Zależy nam na dojrzałości, ciekawości ludzi i zdolności do szybkiego uczenia się. Doświadczenie to atut, nie warunek konieczny.
Od CV do pierwszego zatrudnienia
Prosty i transparentny proces — szanujemy Twój czas i swój.
Napisz do nas maila z CV. Powiedz krótko, kim jesteś, dlaczego Cię to interesuje i co możesz wnieść do zespołu.
Krótka rozmowa, żeby sprawdzić, czy jest chemia. Bez podchwytliwych pytań — tylko szczera, otwarta wymiana.
Praktyczne ćwiczenie zaprojektowane tak, by zająć kilka godzin. Chcemy zobaczyć, jak myślisz i jak podchodzisz do wyzwań rekrutacyjnych.
Jeśli wszystko gra, ustalamy szczegóły i podpisujemy umowę. Szybko, konkretnie i bez przeciągania.
Dokładny, krok po kroku onboarding obejmujący nasze narzędzia, procesy i pierwszych kandydatów. Nigdy nie zostawiamy Cię samego.
Zbudujmy to razem
Wyślij CV do Mateusza. Powiedz nam coś o sobie i dlaczego rekrutacja w Jobroad Cię interesuje.