Workstead: Bakkerij Holland - Loader/unloader - Roosendaal
€16.47/hr
JOBROAD
🇳🇱
Bakkerij Holland
Loader/unloader
€16.47/hr
📋 Temporary employment
Agency: Workstead
💳 Weekly payments📍 Barneveldsestraat 44, 3927 CD RenswoudeView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Bakkerij Holland is a Dutch bakery specializing in the production of bread, pastries, and other baked goods. Known for its high-quality products, the company serves supermarkets, retailers, and foodservice businesses. Bakkerij Holland prioritizes freshness, innovation, and sustainable practices in its production processes.
About your position
Loader/unloader
As a Loader/unloader at Bakkerij Holland, you will be responsible for the physically demanding and fast-paced task of handling baked goods in the warehouse. Your primary focus will be on the timely and efficient loading and unloading of trucks, ensuring that fresh products from one of the largest industrial bakeries in the Netherlands are dispatched correctly and on schedule.
Excellent gross hourly salary of €16.47, paid on a weekly basis.
Significant earning potential with generous overtime (125%) and weekend bonuses (Saturdays 150%, Sundays and holidays 200%).
Work for a well-known and reputable company, a leader in the Dutch bakery industry.
Stable, full-time work with a consistent fixed shift schedule.
Be part of a critical team ensuring the delivery of fresh products to major retailers across the country.
Benefit from an 8% holiday bonus and Zorgtoeslag, with holiday pay added directly to the weekly wage.
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceHigh
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: No requirements✓
Experience: Is an advantage✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: Situational✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Physically strong and comfortable with sustained manual handling, including lifting and moving crates for long periods
Communicative English (B1) to follow instructions and safety protocols
Highly reliable and punctual, able to commit to the full shift schedule, including Saturdays
Thrives in a fast-paced, physically demanding environment
Previous experience in a similar loading/unloading or physical logistics role is a strong advantage
Remuneration
Your earnings
€16.47gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €32.94
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 22:00–06:00 | +34% | €22.07 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–06:00 | +34% | €22.07 |
| sobota 06:00–12:00Tylko w piekarniach z piecami ciągłymi; przy piecach komorowych brak dodatku. | +34% | €22.07 |
| sobota 12:00–18:00 | +34% | €22.07 |
| sobota 18:00–24:00 | +100% | €32.94 |
| niedziela, pierwsze 4 godzinyPracodawca może dać czas wolny zamiast dodatku. | +50% | €24.71 |
| niedziela, po pierwszych 4 godzinach | +100% | €32.94 |
| Nadgodziny | ||
| pierwsze 24 nadgodziny w półroczuNadgodziny = godziny ponad umowę, liczone za półrocze. Niepełny etat: 24 h proporcjonalnie. Albo czas wolny: 15 min za godzinę. | +25% | €20.59 |
| kolejne nadgodziny w półroczu | +50% | €24.71 |
| Święta | ||
| Boże Narodzenie, Wielkanoc, Zielone Świątki, Wniebowstąpienie, Nowy RokPlus zastępczy czas wolny (art. 24.2). | +100% | €32.94 |
| Dzień Króla; 5 maja co 5 lat | +50% | €24.71 |
| wieczór (po 18:00) przed Bożym Narodzeniem, drugim dniem świąt, Nowym Rokiem, WielkanocąDodatkowo — obok innych dodatków. | +50% | €24.71 |
CAO branżowe dla tej pracy: Bakkersbedrijf 2025–2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €550 – €620
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €550 – €620 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €360 – €430 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagOvertime allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€156.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.