Sagius Uitzenders: Jumbo - Emballage Worker - Beilen
€14.99 – €15.21/hr
JOBROAD
🇳🇱
Jumbo
Emballage worker
€14.99 – €15.21/hr
📋 Temporary employment
Sagius Uitzenders
Agency: Sagius Uitzenders
💳 Weekly payments·📍 Bleiswijkseweg 43A, 2712 PB Zoetermeer
Who you'll be working for

Jumbo is one of the largest supermarket chains in the Netherlands, known for its modern logistics and efficient operations. At the Beilen location, employees work in a well-organized warehouse environment as part of an international team, handling the processing and sorting of returned packaging from stores. The company offers stable, full-time work with weekly pay and clear shift schedules.

Emballage worker

As an Emballage Worker at Jumbo in Beilen, you will play a key role in the logistics and recycling process by handling returned goods and packaging from supermarkets. This position is physically demanding and requires flexibility, reliability, and teamwork.

Stable, full-time work with guaranteed minimum hours and weekly pay
Competitive gross hourly wage plus attractive shift and overtime allowances
Modern, organized warehouse environment with international team
Accommodation and insurance available for employees
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week20–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal, Cool, Freeze temperature
BreaksThree unpaid breaks
What we're looking for
✓
English: B1
✓
Dutch: No requirements
✓
Experience: Is an advantage
✓
Qualifications: No requirements
✓
Driver's license: No inherent requirements
✓
Certificate of conduct: Not required
Ideal candidate
Communicative English or Dutch
Good physical condition
Availability for both shifts and Saturday work
Flexible, reliable and motivated attitude
Ability to work effectively as part of a team
Warehouse experience is an advantage as the job can be physically more demanding
Your earnings
€14.99 – €15.21gross per hour (range)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €29.98
KiedyDodatekZa godzinę
Wieczory i noce
pon.–pt. 18:00–22:00 (praca dzienna)+35%€20.24
pon.–pt. 22:00–06:00 (praca dzienna)+50%€22.49
pon.–pt. 00:00–05:00 (praca zmianowa)Zamiast dodatku zmianowego za te godziny.+50%€22.49
Weekendy
obowiązkowa sobota 06:00–18:00 (praca dzienna)+25%€18.74
obowiązkowa sobota 18:00–22:00 i 00:00–06:00+50%€22.49
dobrowolna sobota 00:00–22:00+50%€22.49
sobota 22:00–24:00+75%€26.23
niedzielaPraca w niedzielę jest dobrowolna.+100%€29.98
Praca zmianowa
system zmianowy, wszystkie godzinyObejmuje jedną obowiązkową sobotę na 4 tygodnie.+15%€17.24
Nadgodziny
ponad 9 godz. dzienniePodawane jako „150% stawki”.+50%€22.49
Święta
świętaDodatkowo do normalnej zapłaty za ten dzień.+100%€29.98
Najbliższe CAO branżowe: Jumbo Distributiecentra (AVR). Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.Centra dystrybucyjne Jumbo mają własny regulamin płac, który nie jest publiczny; stawki pochodzą z wcześniejszego CAO Jumbo Logistiek. Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.To CAO ma kilka systemów dodatków, więc Twoja stawka może się różnić w zależności od tego, który obowiązuje.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €500 – €590
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €500 – €590 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €320 – €400 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowancesOvertime allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€147.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.