Workstead: Plukon - Production worker - Wezep
€14.99/hr
JOBROAD
🇳🇱
Plukon
Production worker
€14.99/hr
📋 Temporary employment
Agency: Workstead
💳 Weekly payments📍 Barneveldsestraat 44, 3927 CD RenswoudeView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Plukon is a leading Dutch poultry processor specializing in producing high-quality chicken products. They are committed to sustainability, ensuring the highest standards in animal welfare and food safety. Plukon offers a wide range of fresh, frozen, and ready-to-eat poultry products for both retail and foodservice markets. Their focus is on innovation, customer satisfaction and responsible business.
About your position
Production worker
At Plukon in Wezep, production workers are responsible for packing ready-to-eat meals. Tasks include portioning, packaging, and labeling the meals while ensuring quality control and compliance with food safety standards. The role requires attention to detail, speed, and adherence to health regulations. Flexibility in work assignments is essential to meet production demands.
Competitive hourly wage, paid weekly
No youth wage, standard pay applies regardless of age.
Includes an 8% holiday bonus and Zorgtoeslag.
Opportunity to work in a company committed to sustainability and food safety.
Work for a leading Dutch poultry processor, offering fixed shifts and job security.
Accommodation is available at an affordable weekly cost.
Transport to work is provided at no cost.
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceHigh
EnvironmentIndoor, Cool temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: A2✓
Dutch: No requirements✓
Experience: No requirements✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Basic English (A2) is helpful for the role
Able to work quickly and effectively in a high-pace environment
Strong attention to detail in portioning, packaging, labelling, and food safety
Comfortable standing for long periods in a cool indoor environment
Reliable and committed to fixed shifts (06:00–15:00)
A flexible team player
Food-production experience is beneficial but not required
Remuneration
Your earnings
€14.99gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €37.48
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 19:00–06:00Matryca godzin; nie dotyczy stałej pracy 2- lub 3-zmianowej | +27.4% | €19.09 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–06:00 | +27.4% | €19.09 |
| sobota 06:00–13:00 | +13.7% | €17.04 |
| sobota 13:00–18:00 | +27.4% | €19.09 |
| sobota 18:00–24:00 | +44.6% | €21.68 |
| niedziela, cały dzień | +100.8% | €30.10 |
| Praca zmianowa | ||
| praca na 2 zmiany (ranna/popołudniowa)Zamiast matrycy godzin | +12.5% | €16.86 |
| praca na 3 zmiany (z nocną)Zamiast matrycy godzin | +18.3% | €17.74 |
| Nadgodziny | ||
| nadgodzinyWypłata w pieniądzu lub czas wolny | +37.5% | €20.61 |
| Święta | ||
| święta | +150.1% | €37.48 |
CAO tego pracodawcy: Plukon 2025–2027Przy pracy na 2 lub 3 zmiany dodatek zmianowy zastępuje dodatki wieczorne i nocne.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €540
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €540 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €340 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagATV/ADV
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€156.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.