Workstead: Summa - Production worker - Putten
€15.25/hr
JOBROAD
🇳🇱
Summa
Production worker
€15.25/hr
📋 Temporary employment
Agency: Workstead
💳 Weekly payments📍 Barneveldsestraat 44, 3927 CD RenswoudeView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Summa BV, part of Poeliersbedrijf Ep de Graaf BV / Food Today BV, is a family-owned poultry specialist since 1935. Operating BRC-A and halal certified plants in Putten, Netherlands, we employ around 200 staff to produce a range of chicken products, including fresh fillets, wings, and frozen items like halal chicken burgers. We also have a trading department for global imports and exports.
About your position
Production worker
As an All-round Production Employee at Summa Petfood, you will work with various animal food leftovers. Your tasks may include defrosting materials, refreezing them in containers, mashing through devices, and transporting the final products.
Competitive hourly wage; the full rate applies from age 21.
Work in a supportive environment that values teamwork and collaboration.
Willingness to learn is prioritized; no prior experience required.
Health insurance can be arranged through Workstead.
Free coffee, tea, and lunch storage options available.
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceHigh
EnvironmentIndoor, Cool temperature
Breaks3-4 breaks per day
Requirements
What we're looking for
✓
English: No requirements✓
Dutch: No requirements✓
Experience: No requirements✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: Not requiredIdeal candidate
Previous experience in a food production environment is preferred but not required.
Ability to work effectively in a team-oriented and fast-paced setting.
Strong attention to detail and commitment to quality standards.
Physical stamina to handle lifting and moving materials.
**Flexibility regarding working hours**
Remuneration
Your earnings
€15.25gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €45.75
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–pt. 00:00–05:00 | +30% | €19.83 |
| pon.–pt. 21:00–24:00 | +30% | €19.83 |
| Weekendy | ||
| sobota 00:00–05:00 | +30% | €19.83 |
| sobota 05:00–13:00 | +15% | €17.54 |
| sobota 13:00–18:00 | +30% | €19.83 |
| sobota 18:00–24:00 | +50% | €22.88 |
| niedziela, cały dzieńPraca w niedzielę to wyjątek (art. 19). | +100% | €30.50 |
| Praca zmianowa | ||
| zmiana poranna lub popołudniowaZastępuje dodatki wieczorne/nocne pon.–pt. | +12.5% | €17.16 |
| zmiana nocnaZastępuje dodatki wieczorne/nocne pon.–pt. | +30% | €19.83 |
| Nadgodziny | ||
| pierwsze 2 nadgodziny w tygodniuNadgodziny = ponad umówiony tygodniowy wymiar (art. 16). Jeśli należy się też dodatek za godziny nieregularne, wypłacany jest tylko wyższy. | +25% | €19.06 |
| kolejne nadgodziny w tym tygodniu | +50% | €22.88 |
| Święta | ||
| świętaBez innych dodatków. Praca w święta to wyjątek (art. 19). | +200% | €45.75 |
CAO branżowe dla tej pracy: Pluimveeverwerkende 2025–2027Na zmianach w dni robocze dodatek zmianowy zastępuje dodatki wieczorne i nocne.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €510 – €610
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €510 – €610 przed kosztami zakwaterowania i ubezpieczenia≈ €310 – €420 na rękęSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowances
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€156.00
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€38.01
Potrącane z wynagrodzeniaAgencja potrąca czynsz za zakwaterowanie z Twojego wynagrodzenia. Pojawia się jako osobna, nazwana pozycja na pasku płacowym.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.