Pollux: Euro Rijn - Quality Control Operator - Moerdijk
€15.15/hr
JOBROAD
🇳🇱
Euro Rijn
Quality Control Operator
€15.15/hr
📋 Temporary employment
Agency: Pollux
💳 Weekly payments📍 Ettenseweg 6, 4706PB RoosendaalView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Euro Rijn specializes in logistics and transportation services, focusing on the distribution of a wide range of products, including temperature-sensitive goods. They provide solutions such as warehousing, order picking, and transportation for a variety of industries.
About your position
Quality Control Operator
Euro Rijn in Moerdijk is a logistics service provider handling containers and goods for international customers. As a Quality control operator, you use a scanner to check incoming and outgoing shipments, verifying items, country codes and pallet factors, and register the results in the warehouse management system. You report discrepancies and damages so that stock stays accurate.
Stable employment in a reputable logistics company
Work in a modern warehouse environment
Fixed shifts for predictable scheduling
Opportunity to gain experience with warehouse management systems
8.75% flat-rate shift allowance
SNF-compliant accommodation available
English-speaking environment
Supportive team and quality standards
Weekly payment system
Added holiday bonus to weekly wage
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Normal temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: B1✓
Dutch: No requirements✓
Experience: No requirements✓
Qualifications: No requirements✓
Driver's license: B✓
Certificate of conduct: RequiredIdeal candidate
Experience in a similar position is desirable
Accurate and attentive to detail
Comfortable working with a scanner and a warehouse management system
Communicative English (B1)
Remuneration
Your earnings
€15.15gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €30.30
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–niedz. 21:00–05:00Dodatek nocny; dla pracowników magazynu tylko jeśli pracodawca go stosuje. Nie łączy się z dodatkiem zmianowym. | +19% | €18.03 |
| Weekendy | ||
| sobota, cały dzień | +50% | €22.73 |
| niedziela, cały dzień | +100% | €30.30 |
| Praca zmianowa | ||
| 2 zmiany: ranna (od 05:00) i popołudniowa (od 14:00)Minimum z CAO; pracodawca ustala 8,75–10%. | +8.8% | €16.48 |
| 2 zmiany: dzienna i nocnaMinimum z CAO; pracodawca ustala 11,25–12,5%. | +11.3% | €16.85 |
| 3 lub więcej zmianMinimum z CAO; pracodawca ustala 13,75–15%. | +13.8% | €17.23 |
| Nadgodziny | ||
| pon.–pt., powyżej 40 godzin tygodniowoPowyżej 220 godzin na 4 tygodnie dostajesz czas wolny zamiast pieniędzy (Art. 30). | +30% | €19.70 |
| Święta | ||
| świętaDo wyboru: +100% albo płatny dzień wolny. Dzień Króla w sobotę: +100% (Art. 33.4). | +100% | €30.30 |
CAO branżowe dla tej pracy: Beroepsgoederenvervoer 2026Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €510 – €560
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €510 – €560 wpływa na Twoje konto≈ €310 – €370 po opłaceniu czynszu i ubezpieczeniaSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagShift allowances
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€153.30
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€41.70
Płacisz samodzielnieTen czynsz opłacasz samodzielnie, przelewem, na podstawie odrębnej umowy najmu — na rzecz agencji albo firmy zarządzającej Twoim zakwaterowaniem. Twoja stawka godzinowa nie jest z tego powodu niższa.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.