Pollux: Flint Logistics - Forklift operator - Roosendaal
€15.26/hr
JOBROAD
🇳🇱
Flint Logistics
Forklift operator
€15.26/hr
📋 Temporary employment
Agency: Pollux
💳 Weekly payments📍 Ettenseweg 6, 4706PB RoosendaalView on Google Maps →
About the company
Who you'll be working for
Flint is part of Loendersloot Global Logistics, a Dutch logistics company founded in 1982 and based in Roosendaal. It provides international warehousing, distribution, freight forwarding and customs services for brands and traders, with transport by road, sea and air. Its large warehouses also handle e-commerce fulfilment and value-added logistics.
About your position
Forklift operator
Flint, part of Loendersloot Global Logistics, runs large warehouses in Roosendaal for international brands and traders. As a Forklift operator, you drive forklift and reachtruck to move, store and retrieve pallets of goods, including bottled alcohol, in a cool warehouse of around 10 to 15 degrees.
Competitive salary with overtime, Saturday and Sunday allowances
Extra pay after 8 hours a day, and more after 9 hours
Housing arranged in Roosendaal or nearby towns
Work with high-value goods for international brands
Established Dutch logistics company, in business since 1982
Working conditions
Day-to-day
Shift systemFixed shifts
Hours/week0–40h
Work paceMedium
EnvironmentIndoor, Cool temperature
BreaksThree unpaid breaks
Requirements
What we're looking for
✓
English: A2✓
Dutch: No requirements✓
Experience: at least 6-12 months✓
Qualifications: Heftruck, Reachtruck✓
Driver's license: No inherent requirements✓
Certificate of conduct: RequiredIdeal candidate
Valid forklift certificate, and a reachtruck certificate for most positions
At least six months of practical driving experience; newly certified drivers are not accepted
English at A2 level
Careful and safety-minded when handling fragile goods
Remuneration
Your earnings
€15.26gross per hour (min.)
Stawki za wieczory, noce, weekendy i nadgodzinyBrutto za godzinę, według układu zbiorowego (CAO)do €30.52
| Kiedy | Dodatek | Za godzinę |
|---|---|---|
| Wieczory i noce | ||
| pon.–niedz. 21:00–05:00Dodatek nocny; dla pracowników magazynu tylko jeśli pracodawca go stosuje. Nie łączy się z dodatkiem zmianowym. | +19% | €18.16 |
| Weekendy | ||
| sobota, cały dzień | +50% | €22.89 |
| niedziela, cały dzień | +100% | €30.52 |
| Praca zmianowa | ||
| 2 zmiany: ranna (od 05:00) i popołudniowa (od 14:00)Minimum z CAO; pracodawca ustala 8,75–10%. | +8.8% | €16.60 |
| 2 zmiany: dzienna i nocnaMinimum z CAO; pracodawca ustala 11,25–12,5%. | +11.3% | €16.98 |
| 3 lub więcej zmianMinimum z CAO; pracodawca ustala 13,75–15%. | +13.8% | €17.36 |
| Nadgodziny | ||
| pon.–pt., powyżej 40 godzin tygodniowoPowyżej 220 godzin na 4 tygodnie dostajesz czas wolny zamiast pieniędzy (Art. 30). | +30% | €19.84 |
| Święta | ||
| świętaDo wyboru: +100% albo płatny dzień wolny. Dzień Króla w sobotę: +100% (Art. 33.4). | +100% | €30.52 |
Najbliższe CAO branżowe: Beroepsgoederenvervoer 2026. Twój Agent potwierdzi, co obowiązuje.Do każdej kwoty dochodzi dodatek urlopowy (8%). Jeśli dwa dodatki przypadają na tę samą godzinę, CAO decyduje, czy się sumują, czy liczy się tylko wyższy.
Szacowane wynagrodzenie nettoTygodniowo, po podatku, przy 40 godzinach≈ €510 – €570
📊 Szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto≈ €510 – €570 wpływa na Twoje konto≈ €310 – €380 po opłaceniu czynszu i ubezpieczeniaSzacunek dla 40-godzinnego tygodnia bez godzin z dodatkami, z ulgą podatkową (loonheffingskorting) stosowaną przez tego pracodawcę. Jeśli widać drugą kwotę, doliczono do niej dodatki z CAO tego pracodawcy dla zwykłego grafiku na tym stanowisku. Rzeczywiste zarobki zależą od przepracowanych godzin, podatku i premii.
8% holiday bonusZorgtoeslagOvertime allowancesWeekend bonuses
Zakwaterowanie i logistyka
Zakwaterowanie/tydzień€153.30
Transport/tydzień€0.00
Ubezpieczenie/tydzień€41.70
Płacisz samodzielnieTen czynsz opłacasz samodzielnie, przelewem, na podstawie odrębnej umowy najmu — na rzecz agencji albo firmy zarządzającej Twoim zakwaterowaniem. Twoja stawka godzinowa nie jest z tego powodu niższa.Nadchodzi zmiana: rząd Holandii planuje, że od 1 lipca 2028 pracodawcy nie będą mogli potrącać kosztów zakwaterowania z płacy minimalnej. Od tego czasu czynsz będzie zwykle opłacany osobno, na podstawie umowy najmu.